Судебный пристав-исполнитель (с.Кетово)

Вакансия 11558029   ·   27 апреля 2024, 16:57

Вакансия ЦЗН

УФССП РОССИИ ПО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кетово   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 36 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ

ОБ ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Обязанности и права судебных приставов-исполнителей

судебный пристав-исполнитель: принимает меры по своевременному и правильному исполнению исполнительных документов; предоставляет сторонам исполнительного производства возможность знакомиться с материалами исполнительного производства; рассматривает заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносит постановления; получает и обрабатывает персональные данные при условии, что они необходимы для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных объявляет розыск должника по исполнительному документу, его имущества или розыск ребенка по исполнительному документу, требование о возвращении незаконно перемещенного в РФ, осуществляет на основании судебного актарозыск гражданина - ответчика или ребенка в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов; осуществляет производство по делам об административных правонарушениях и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Водитель школьного автобуса

28 000 – 30 000 руб.

Кетово

Врач-невролог

от 75 000 руб.

Кетово

Психолог

от 23 000 руб.

Кетово

Врач-хирург

от 75 000 руб.

Кетово

Педагог-библиотекарь

22 129 – 25 000 руб.

Кетово

Акушерка

от 40 000 руб.

Кетово

Ведущий специалист службы по молодежной и семейной политике сектора воспитания детей и молодежи, доп

23 000 – 25 000 руб.

Кетово

Уборщик служебных помещений

22 129 – 23 000 руб.

Кетово

Юрист

от 22 129 руб.

Кетово

Учитель математики

25 000 – 35 000 руб.

Кетово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!